എഞ്ചിനീയറിംഗ്, വെൽഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കുള്ള വളർച്ചയ്ക്ക് പ്രചോദന താക്കോൽ |എഞ്ചിനീയറിംഗ്, വെൽഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കുള്ള വളർച്ചയ്ക്ക് ബിസിനസ് ലീഡർ NewsInspire പിന്തുണാ താക്കോൽ

മൂന്ന് വർഷം മുമ്പ് റെസല്യൂട്ട് എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്ഥാപിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നത് എത്രമാത്രം ഏകാന്തമാണെന്ന് ടോം പിയേഴ്‌സിന് മനസ്സിലായില്ല.

പക്ഷേ, 18 മാസം മുമ്പ്, ബിസിനസ് സപ്പോർട്ട് നെറ്റ്‌വർക്കായ ഇൻസ്‌പയർ അദ്ദേഹത്തെ പരിചയപ്പെടുത്തി - അതിനുശേഷം അദ്ദേഹം തിരിഞ്ഞുനോക്കിയിട്ടില്ല.

വിൽറ്റ്ഷയറിലെ വെസ്റ്റ്ബറി ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് വെൽഡിംഗ്, മെഷീൻ ഷോപ്പാണ് റെസല്യൂട്ട് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും പരിഹാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു സവിശേഷമായ സമീപനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.cnc മെഷീനിംഗ് ഭാഗം

ടോം പറഞ്ഞു: “ഞാൻ 11 വർഷമായി ഒരു ഇലക്ട്രിക്കൽ മെയിൻ്റനൻസ് എഞ്ചിനീയറായിരുന്നു, യന്ത്രസാമഗ്രികൾക്കായി പ്രോട്ടോടൈപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയും ഒരു വലിയ ഫാക്ടറിയിൽ അവ നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഘട്ടത്തിലേക്ക് ഞാൻ എത്തി, ഇത് സ്വയം ചെയ്യാനും എൻ്റെ സ്വന്തം ബോസ് ആകാനും കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതി.

“ഞാൻ ആ സമയത്ത് എൻ്റെ അക്കൗണ്ടൻ്റിനോട് ഒരുപാട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയായിരുന്നു, അദ്ദേഹം എന്നെ ഇൻസ്‌പയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ടു.എൻ്റെ അക്കൗണ്ടൻ്റിൻ്റെ അധികാരപരിധിക്ക് പുറത്തുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ ഇൻസ്‌പയർ ടീം എന്നെ ഉപദേശിക്കുന്നത്, എനിക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു വൺ-മാൻ ബാൻഡ് എന്ന നിലയിൽ ഉള്ളതിനേക്കാൾ വളരെ വലിയ ടീമായി എനിക്ക് തോന്നുന്നു.

യൂറോപ്യൻ സ്ട്രക്ചറൽ ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെൻ്റ് ഫണ്ട് ധനസഹായം നൽകുന്ന 10,000 പൗണ്ട് ഗ്രാൻ്റ് ഗ്രാൻ്റിലേക്ക് നയിച്ച എസ്എംഇ ഗ്രോത്ത് പ്രോഗ്രാം ഇൻസ്‌പയർ അവതരിപ്പിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയെ ചെറുതല്ല.തിരിയുന്ന ഭാഗം

ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർധിപ്പിക്കുന്നതിനായി 1995 CNC ടേണിംഗ് സെൻ്റർ മെഷീനിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ ഇത് ടോമിനെ അനുവദിച്ചു.

“നിങ്ങൾക്ക് ഗ്രാൻ്റുകൾ പോലും ലഭിക്കുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു,” ടോം പറഞ്ഞു.“ഞങ്ങൾ അതിനുള്ള തികഞ്ഞ സ്ഥാനാർത്ഥിയാണെന്ന് പറഞ്ഞ ഇൻസ്‌പയർ ആണ് അവർ അപേക്ഷ മുന്നോട്ട് വച്ചത്.ഇത് ഒരു വലിയ യന്ത്രമാണ്!ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ രണ്ടാമത്തേത് ലഭിക്കാൻ നോക്കുകയാണ്, ഇൻസ്‌പയറിൻ്റെ സഹായത്താൽ മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞത്.

ഇൻസ്‌പയറിലെ റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജർ Nynke Hunter പറഞ്ഞു: “ടോം ഞങ്ങളുടെ നിരവധി ഗ്രോത്ത് സെമിനാറുകളിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ട്, മാത്രമല്ല ഞങ്ങളുടെ നിർമ്മാണ ശൃംഖലയുടെ ഭാഗവുമാണ്.ഞങ്ങളുടെ നിർമ്മാണ അംഗങ്ങൾക്ക് മറ്റ് പ്ലാൻ്റുകൾ കാണാനും പരസ്പരം പഠിക്കാനും ഞങ്ങൾ നിർമ്മാണ സൈറ്റ് സന്ദർശനങ്ങൾ സുഗമമാക്കുന്നു.

"റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിലൂടെ അടുത്ത ലെവലിലേക്ക് വളരുക എന്നതാണ് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഇപ്പോഴത്തെ വെല്ലുവിളി, അതിനാൽ ഒരു ടെക്‌നീഷ്യൻ ആകുന്നതിനുപകരം അവൻ ഒരു മാനേജരാകുന്നു - ആ മാറ്റം വരുത്താൻ അവനെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം."അലുമിനിയം ഭാഗം

ടോമിന് മിഥ്യാധാരണകളൊന്നുമില്ല എന്നത് ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു: “ഈ ജോലിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി ആളുകളെ ജോലി ചെയ്യുക എന്നതാണ്.ഞങ്ങൾ ഇത്രയും വിപുലമായ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുന്ന ആളുകളെ നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

“എനിക്കുണ്ടായിരുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ജോലിക്കാർ ഞാൻ പരിശീലനം നേടിയവരാണ്.പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന യുവാക്കളും താൽപ്പര്യമുള്ളവരുമായ ജീവനക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് മുന്നോട്ടുള്ള വഴി.

ടോം കൂട്ടിച്ചേർത്തു: “മറ്റ് ബിസിനസ്സുകൾക്ക് അവരുടെ ടീമിന് കൂടുതൽ മൂല്യം നൽകണമെങ്കിൽ അവർക്ക് പ്രചോദനം നൽകാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.നിങ്ങളുടെ മൂലയിൽ ഇൻസ്‌പയർ ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നത് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം എച്ച്ആർ, ഫിനാൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് എല്ലാം ഒന്നാക്കി മാറ്റിയതുപോലെയാണ്.അവർ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിനെതിരെ പോരാടുന്നതായി നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും തോന്നുന്നു. ”

Inspire നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, www.inspirebiz.co.uk സന്ദർശിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ 01225 355553 എന്ന ടെലിഫോൺ സന്ദർശിക്കുക.